잠재력 발휘: 낙인을 깨고 두 번째 기회 포착

나는 아내이고, 엄마이고, 할머니이고, 딸이고, 친구이고, 이웃입니다. 저는 전문적인 우수성과 수상 경력을 갖춘 MBA 졸업생입니다. 저는 비영리단체의 CEO입니다. 아, 그리고 나도 전직 중범죄자였어. 아직도 많은 사람들이 나와 어떤 꼬리표를 먼저 연관지을 것 같나요? 그 사실이 알려진 지 25년이 넘도록 계속해서 나에게 기회를 박탈하는 레이블은 무엇입니까?

Televerde 재단의 CEO로서 저는 수감된 사람들에게 낙인을 찍는 사회적 견해에 도전하고 싶습니다. 이 임무는 매우 개인적인 것입니다. 지금의 나의 여성은 25년 전의 나와 크게 다릅니다. 과거의 범법만을 근거로 저나 누군가를 판단하는 것은 비양심적이며 도덕적으로 잘못된 것입니다. 이러한 이유로 저는 이러한 낙인을 없애고 제 인생의 직업인 두 번째 채용을 열정적으로 옹호했습니다. 왜? 왜냐하면 도덕적이고 현명한 사업을 하는 것이 옳은 일이기 때문입니다.

두 번째 채용 기회 이해하기

지난 10년 동안 기업이 포용성, 다양성, 평등에 대한 약속을 선언하는 것을 듣는 것은 드문 일이 아닙니다. 그러나 이러한 원칙을 진정으로 수용하는 데 있어서는 종종 차이가 있습니다. 재능 있는 커뮤니티는 여전히 소외되거나, 과소평가되거나, 완전히 간과되고 있습니다. 정의에 영향을 받는 개인이 주요 예입니다.

2차 채용은 단순히 채용 공석을 채우는 것이 아닙니다. 이는 포용성을 옹호하고, 장벽을 허물고, 개인이 아직 활용하지 못한 잠재력을 인식하는 것입니다. 정의의 영향을 받는 개인은 재능이나 추진력이 부족하거나 정부 지원에 의존한다는 오해는 우리가 믿도록 프로그래밍된 신화입니다. 이는 오명을 지속시키는 거짓입니다. 이제 우리는 이러한 오해를 뛰어넘어 사회에 의미 있게 기여하려는 개인의 진정한 능력과 열망을 인식해야 할 때입니다.

이것은 또한 자선에 관한 것이 아닙니다. 이러한 재능 있는 인재를 고용하는 것은 좋은 사업입니다. 이들은 강력한 직업 윤리, 다양한 관점, 결과 제공에 대한 확고한 의지를 보여줌으로써 조직에 헤아릴 수 없는 가치를 제공합니다. 그들은 기회를 포착하며 종종 유사한 장애물에 직면한 적이 없는 사람들보다 뛰어난 성과를 냅니다.

더욱이, 이러한 인재 풀을 거부하는 것은 우리가 회사에서 옹호하는 가치와 모순됩니다. 우리는 자격을 갖추고 일하고 싶어하는 모든 사람을 위해 침체보다는 성장과 번영을 장려하는 환경을 조성하면서 우리의 말을 따라야 합니다. 진정한 발전은 단순한 말을 넘어 변화의 잠재력을 지닌 포용적 관행을 진정으로 채택하는 데 달려 있습니다.

권한 부여의 힘

Televerde 재단은 투옥이라는 오명으로 고통받는 여성들에게 힘을 실어주는 동시에 기업들이 놓치고 있는 미개발 인재에 대해 교육하기 위해 노력하고 있습니다. 우리의 Career PATHS 프로그램은 여성에게 교육, 생활 기술 및 비즈니스 훈련을 제공하여 그들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 준비시킵니다. 우리는 인식을 바꾸고 행동을 장려하는 것을 목표로 합니다.

우리는 프로그램 참가자의 97%가 석방된 지 한 달 이내에 취업을 확보한 애리조나에서 두 번째 기회의 혁신적인 힘을 이미 목격했습니다. 우리는 주 전역의 재범률 감소를 목표로 하고 비즈니스 커뮤니티를 동원하여 더 자격을 갖추고 정의에 영향을 미치는 개인을 의미 있는 역할에 고용하는 것을 목표로 인디애나에서 이러한 성공을 재현하기 시작했습니다.

잠시 시간을 내어 한 여성이 인디애나주 록빌 교정 시설에서 웹 사이트 개발 경력을 쌓는 과정을 읽어보고, 역시 인디애나주 매디슨 여성 교도소에서 우리 프로그램이 여성에게 미치는 영향을 직접 확인하세요.

그럼 이야기를 바꿔보겠습니다. 사회가 부여하는 꼬리표보다는 각 개인의 잠재력에 초점을 맞추자. 기업의 책임일 뿐만 아니라 개인적 변화, 사회 공헌 및 경제 성장을 위한 경로로서 두 번째 채용을 옹호합시다.

행동 촉구

두 번째 기회 운동에 여러분을 초대합니다. 정의의 영향을 받은 개인에 대한 이야기를 바꾸고, 직장을 재정의하고, 보다 포용적인 사회를 조성하는 기폭제의 일부가 되십시오. 종종 간과되는 인재 풀의 중요한 가치와 잠재력을 인식하고 있는 Jamie Dimon 및 Richard Branson과 같은 비즈니스 리더들과 어깨를 나란히 하십시오.